Moet ik een loopbaantest doen voordat ik mijn levenspad kies?

Veel mensen slaan het afleggen van een carrièretest over en springen meteen in de carrière die zich aan hen voordoet. Dit werkt voor sommige mensen goed, maar anderen hebben jarenlang spijt van hun keuze voordat ze ooit proberen een carrière na te streven die beter bij hen past - als ze dat ooit doen.

Bron: flickr.com

Voor sommigen kan de verkeerde carrièrekeuze een reeks mislukkingen betekenen. Het kan ook ongelukkigheid en extra stress betekenen. Een carrièretest garandeert misschien niet dat je de carrière die hij aanbeveelt leuk zult vinden. Het geeft u echter wel een beter begrip van uw sterke en zwakke punten, talenten en persoonlijkheid in verband met verschillende carrières, zodat u een weloverwogen keuze kunt maken. Is het nodig om een ​​carrièretest te doen voordat je een carrière kiest? Natuurlijk niet. Kun je er baat bij hebben? Absoluut!

8888 nummer betekenis:

Wat is een loopbaantest?

De typische carrièretest is een zogenaamde 'pen-en-papier'-test. Deze naam dateert uit de tijd dat alle tests op papier zijn afgenomen. Nu kunt u de test op een computer maken, in een loopbaanadviescentrum of online. Meestal is het een meerkeuzetest, dus het enige dat u hoeft te doen, is het antwoord kiezen dat u goed lijkt of dat uw gedachten, gevoelens of gedrag het beste lijkt te beschrijven. Sommige carrièretests meten uw persoonlijkheid, terwijl andere uw geschiktheid voor specifieke carrières meten.

Als je eenmaal de test hebt gedaan, krijg je een lijst met carrières waarvoor je het meest geschikt bent, van meest naar minder geschikt. U krijgt misschien slechts een afdruk van deze resultaten, of u krijgt misschien de gelegenheid om met een professional te praten die u kan helpen bij het interpreteren ervan.

Welk type loopbaantest moet ik doen?

Als je naar een loopbaanadviescentrum van een onderwijsinstelling gaat, krijg je waarschijnlijk geen keuze uit toetsen. In plaats daarvan krijgt u de tests die door die organisatie worden gebruikt. Als je een loopbaantest aflegt via een loopbaanadviseur of een andere professional, kan deze een loopbaantest voorstellen, maar je kunt ook een bepaalde test voorstellen als je een voorkeur hebt. Door online een test af te leggen, heb je volledige vrijheid bij het kiezen van een carrièretest die je wilt maken. Om u te helpen beslissen, is hier een lijst met enkele van de verschillende soorten tests die beschikbaar zijn.

Carrière bekwaamheidstest

Carrière-proeve van bekwaamheid kan uw vaardigheden, talenten, interesses, stijl en waarden meten. Het kan secties bevatten over wiskunde, taal, ruimtelijke relaties, probleemoplossing en andere. De ruwe score zou het niveau van uw natuurlijke vaardigheden in elk gebied weergeven. Die onbewerkte gegevens zouden worden vergeleken met de capaciteiten waarvan is aangetoond dat ze het succes in verschillende carrières vergroten. De resultaten die u krijgt, laten niet alleen zien in welke vaardigheden u uitblinkt, maar ook waar uw combinatie van vaardigheden het beste kan worden gebruikt.

Bron: commons.wikimedia.org

Carrière Persoonlijkheidstest

Carrière-persoonlijkheidstests bepalen welk type persoonlijkheid je hebt en voor welke carrières je het meest geschikt zou zijn. Een van de meest populaire persoonlijkheidstests is de Myers-Briggs Type Indicator. Deze test laat zien of je introvert of extravert bent, de voorkeur geeft aan oordelen of waarnemen, intuïtief of aanvoelend bent en liever denkt of voelt. Uw houding ten opzichte van elk van deze paren persoonlijkheidscomponenten draagt ​​bij aan uw kans op succes en geluk in verschillende carrières.

Er zijn alternatieven voor de Myers-Briggs Type Indicator-test. U kunt desgewenst een andere loopbaanpersoonlijkheidstest doen of u krijgt deze aangeboden in een loopbaanadviescentrum. De algemene resultaten zouden waarschijnlijk vergelijkbaar zijn en u laten zien welke carrières het beste bij uw persoonlijkheid passen.

Carrière-interesse-test

Een loopbaantest is precies hoe het klinkt. Terwijl u de test maakt, kiest u verschillende items op basis van wat u het meest interesseert. U kunt bijvoorbeeld de keuze krijgen tussen twee tot vier verschillende banen die u zou willen. Hoewel het lijkt alsof u al zou moeten weten wat u interesseert, maar misschien niet. Met een loopbaantest kunt u vergelijken op basis van een beperkte carrièrekeuze, zodat u de algemene trends in uw selecties en bredere carrièrevoorkeuren kunt zien.

Algemene plaatsingstest

Een algemene plaatsingstoets kan alle andere soorten tests combineren. Het kan verschillende secties hebben die elk uw compatibiliteit met verschillende carrièrekeuzes meten. Secties kunnen loopbaaninteresses, persoonlijkheid, aanleg en ervaring omvatten. Met dit type carrièretest kun je het grotere plaatje zien en een lijst met carrières krijgen die je kunt overwegen. Omdat het echter alle verschillende tests op één hoop plaatst om één set resultaten te krijgen, verlies je het vermogen om te vertellen welk facet van loopbaangeschiktheid het meest aan de resultaten heeft bijgedragen.

Loopbaantests op basis van leeftijd of opleidingsniveau

U kunt een carrièretest doen die is gebaseerd op uw positie in het leven. Deze verschillende tests kunnen zijn:

• Een carrièretest voor tieners
• Een carrièretest voor middelbare scholieren
• Een carrièretest voor studenten
• Een loopbaantest voor volwassenen, zoals een loopbaantest voor volwassenen of een andere loopbaantest voor volwassenen die al werken.

Moet ik meer dan één loopbaantest doen?

Sommige mensen kiezen voor een algemene career finder-test die alle facetten van geschiktheid voor een loopbaan omvat. Anderen zijn echter voorzichtiger met het kiezen van de juiste carrière voor hen. Ze kunnen meer dan één test ondergaan om de meest nauwkeurige, specifieke resultaten te krijgen voor elk facet van het dilemma waarmee ze worden geconfronteerd.

Alleen jij kunt beslissen hoeveel carrièretoetsen je wilt doen. U kunt beslissen wat u wilt doen nadat u een of twee tests heeft gedaan. Als u er nog steeds niet van overtuigd bent dat de resultaten overeenkomen met wat u wilt, kunt u altijd nog een test doen. Houd er echter rekening mee dat het nemen van te veel tests u alleen maar in de war brengt.

Wat is de beste carrièretest?

Bron: pixabay.com

havik geest dier betekenis

Met alle bovenstaande informatie vraagt ​​u zich misschien af ​​wat in uw situatie de beste carrièretest voor u zou kunnen zijn. De waarheid is dat veel verschillende carrièretests u op de goede weg kunnen helpen om erachter te komen welke carrière bij u past. De factoren die de beste loopbaantest of de beste persoonlijkheids-loopbaantest voor u bepalen, kunnen ingewikkeld combineren. Dus als je aarzelt om deze keuze zelf te maken, kun je altijd met een vertrouwenspersoon praten die deskundig advies kan geven bij het kiezen van de beste carrièretest.

Zijn loopbaantests duur?

Sommige carrièretests zijn behoorlijk duur, maar er is geen reden om op te geven voor een carrièretest omdat deze te duur is. Je kunt een gratis carrièretest kiezen bij een middelbare schooladviseur, een plaatsingscentrum voor een universiteit of via een online bron. U bent ook niet beperkt tot één soort test. Je kunt gratis een loopbaantest afleggen, of eigenlijk vrijwel elk type loopbaantest gratis.

Met alle bovenstaande informatie vraag je je misschien af ​​wat de beste carrièretest voor jou zou kunnen zijn. De waarheid is dat veel verschillende carrièretests u op de goede weg kunnen helpen om de carrière te vinden die bij u past. De factoren die de beste loopbaantest of de beste persoonlijkheids-loopbaantest voor u bepalen, kunnen ingewikkeld combineren. Dus als je aarzelt om deze keuze zelf te maken, kun je altijd met een vertrouwenspersoon praten die deskundig advies kan geven bij het kiezen van de beste carrièretest.

Zijn loopbaantests duur?

Sommige carrièretests zijn behoorlijk duur, maar vanwege de hoge kosten is er geen reden om te stoppen met het maken van een carrièretest. Je kunt een gratis carrièretest kiezen bij een middelbare schooladviseur, een plaatsingscentrum voor een universiteit of via een online bron. U bent ook niet beperkt tot één soort test. Je kunt een gratis beroepstest doen, of wat dat betreft, vrijwel elk type gratis loopbaantest.

Moet ik voor resultaten betalen?

Of je nu een gratis beroepstest aflegt of een ander soort gratis loopbaantest, het zal je geen goed doen als je de resultaten niet kunt betalen. Sommige tests zijn gratis, maar voor volledige resultaten moet u iets betalen. In andere gevallen zijn de resultaten gratis, maar moet u zich aanmelden voor een nieuwsbrief, een gratis dienst of om gratis informatie van hogescholen te krijgen. Als je voor deze optie kiest, wees dan voorbereid op een volle inbox. Als je een gratis carrièretest met gratis resultaten wilt waarvoor je niets nodig hebt, zul je de opties waarschijnlijk uiterst beperkt vinden.

Wat moet ik doen nadat ik de test heb gedaan?

Als je eenmaal de beste carrièretest hebt gedaan die je zou kunnen vinden voor de hoeveelheid geld en tijd die je bereid bent te besteden; de volgende stap is om de resultaten te bekijken. Nadat u zorgvuldig heeft overwogen wat de resultaten voor u betekenen, heeft u mogelijk aanvullende vragen die de test niet heeft beantwoord.

Overweeg de resultaten

Begin met het bekijken van de resultaten van de test. Als u niet begrijpt wat ze bedoelen of hoe ze op u van toepassing kunnen zijn, is dit een goed moment om voor opheldering met een loopbaanadviseur te praten. Denk na over de carrières die door de resultaten worden gesuggereerd. Wat vind je van hen? Wat vind je ervan? Welke van de carrières die hoog scoren op uw resultaten lijkt geschikt voor u, zowel op basis van uw intuïtie als op basis van de feiten? Als je een bevredigend antwoord hebt gevonden, kun je besluiten dat het tijd is om verder te gaan met je carrièreplannen.

Bron: rawpixel.com

Wat moet ik doen als de resultaten mij niet bevallen?

Wat gebeurt er als je het idee haat om volgens de testresultaten een van de hoger geplaatste carrières te beginnen? Betekent dit dat je de test verkeerd hebt afgelegd of dat de test niet de beste carrièretest was? Misschien, maar waarschijnlijker, heb je twijfels op basis van wat je hebt gehoord of gezien in de media, in de entertainmentindustrie of van vrienden in die carrière. Geef de resultaten een kans door wat onderzoek te doen om meer substantiële feiten over het carrièrepad te vinden om te zien of een nauwkeuriger beeld ervan van gedachten verandert.

Wat moet ik doen als ik het nog steeds niet zeker weet?

Stel dat je de test hebt afgelegd, de resultaten hebt overwogen en meer te weten bent gekomen over de carrière. Wat doe je nu als je nog steeds niet zeker weet of een specifiek carrièrepad geschikt voor je is of niet? Moet je gewoon willekeurig een carrière kiezen en hopen dat het lukt? Moet je een carrière kiezen op basis van de test alleen, of het nu je gevoeligheid aanspreekt of niet? In beide gevallen is het beste antwoord 'nee'. Overweeg in plaats daarvan om met een hulpverlener te praten en hulp te krijgen bij het beslissen wat u nu gaat doen.

Hoe een raadgever kan helpen

Een vertrouwenspersoon kan op een aantal manieren behulpzaam zijn. Ze kunnen u wellicht helpen bij het interpreteren van de resultaten en uw uitdagingen onderzoeken door een carrièrepad te kiezen. Ze kunnen u helpen met eventuele problemen die uw beslissing moeilijker maken. En ze kunnen u helpen manieren te vinden om met de huidige levenssituaties of relatieproblemen om te gaan die u er misschien van weerhouden de beste keuze te maken.

Als u liever met een vertrouwenspersoon praat in het comfort van uw eigen huis, of waar u maar wilt, kunt u via BetterHelp.com contact opnemen met een bevoegde adviseur. Ga meteen aan de slag en kies binnen enkele minuten uw vertrouwenspersoon. Binnenkort ben je klaar om die belangrijke beslissing te nemen over de volgende carrière.

betekenis van 727

Deel Het Met Je Vrienden: