22 manieren om genderstereotypen te overwinnen

Veel mensen zijn van mening dat gendergelijkheid al zijn weg heeft gevonden naar de meeste geïndustrialiseerde landen. Niets is verder van de waarheid verwijderd. In plaats daarvan hebben zowel vrouwen als mannen te maken met genderstereotypen op het werk, in hun gemeenschap en zelfs thuis. Wat kunt u doen om deze stereotypen te overwinnen? Ten eerste moet u begrijpen wat ze zijn en waarom ze ertoe doen. Dit artikel behandelt 22 manieren om verder te gaan dan genderongelijkheid.

Bron: pexels.com

U heeft waarschijnlijk al een idee van wat genderstereotypen betekenen. Maar om het onderwerp coherent te bespreken, is het belangrijk om te beginnen met een goed begrip van wat genderstereotypen precies zijn. Ten eerste moet u begrijpen wat geslacht betekent en wat een stereotype is. Onderzoek suggereert dat naarmate meer mensen over deze stereotypen leren en hoe ze gevaarlijk zijn, de kans groter is dat de gelijke behandeling van de geslachten zal ontstaan.

wat betekent 77?

Geslacht versus geslacht

Conventioneel kondigde de medische gemeenschap uw geslacht aan de wereld aan op het moment dat u werd geboren, zo niet eerder, via echografiefoto's. Je geslachtsdelen lieten zien of je een man of een vrouw was. Als iemand een DNA-test zou doen toen je werd geboren, zou je genetische code ook hebben onthuld of je biologisch een man of een vrouw was. Biologisch gezien zijn er ook veel mensen die worden geboren met een reproductieve of seksuele anatomie die niet past bij de typische definities van mannelijk of vrouwelijk. Een baby kan bijvoorbeeld worden geboren met mannelijke geslachtsorganen, maar kan tegelijkertijd ook vrouwelijke eierstokken hebben. Hun genetische code zou niet XX (typisch vrouwelijk) of XY (typisch mannelijk) zijn. Deze populatie wordt 'intersekse' genoemd en maakt ongeveer goed 1 op de 1.500 geboorten. Deze verschillen in geslacht zijn puur biologisch.

Geslacht is echter iets anders. Gender verwijst naar manieren om man en vrouw te zijn binnen een cultuur of samenleving. De grotere groep promoot een bepaald type genderrollen, verantwoordelijkheden en relaties voor een man of vrouw. Deze verwachtingen zijn echter niet in steen gebeiteld. Ze kunnen en zijn veranderd naarmate de samenleving vordert.

Wat is een stereotype?

Een stereotype is een vaststaand geloof of beeld van een bepaald type persoon of ding. Om met veel complexe dingen en mensen in het leven om te gaan, vormen mensen stereotypen of vertrouwen ze op de stereotypen van hun cultuur. Toch heeft dit vereenvoudigde beeld niet het gewenste effect omdat het geen rekening houdt met de verschillen binnen die groep mensen of dingen.

Geslachts stereotypes

Genderstereotypen zijn vaste en te vereenvoudigde opvattingen over wat normaal en passend is voor mensen in een bepaalde cultuur op basis van hun biologische geslacht. Enkele voorbeelden van stereotypen zijn:

• Vrouwen zouden voor het huis moeten zorgen.
• Mannen zouden moeten gaan werken.
• Vrouwen moeten secretaresse zijn of op een kinderdagverblijf werken.
• Mannen zouden geen verpleegsters of kleuterleidsters moeten zijn.
• Vrouwen zouden 'damesachtig' moeten zijn.
• Mannen zouden macho moeten zijn.

Bron: pexels.com

Wat is er mis met genderstereotypen?

Genderstereotypen zijn niet altijd verkeerd in de zin dat mensen zich soms gedragen zoals de samenleving of hun cultuur van hen verwacht. Daar is absoluut niets mis mee! Er is echter geen reden waarom u alleen op basis van uw biologische geslacht aan de verwachtingen van anderen zou moeten voldoen. Als je anderen veroordeelt omdat ze zich niet aan traditionele genderstereotypen houden, ontstaan ​​er problemen.

Als je een vrouw bent en de CEO van een groot bedrijf wilt worden, kom je niet ver door te veel aandacht te besteden aan genderstereotypen dat een man de leiding zou moeten hebben. Als je een man bent en verpleegster-verloskundige wilt worden, moet je misschien genderstereotypen bestrijden die zeggen dat je arts moet worden of uit de verloskamer moet blijven. Met deze houding beroven genderstereotypen de samenleving van werknemers die anders zouden gedijen in een niet-traditionele baan en een grote bijdrage zouden leveren aan de samenleving.

Het idee dat vrouwen zwakker zijn en beschermd moeten worden, creëert een wereld waarin vrouwen worden ontmoedigd om spannende uitdagingen aan te gaan. De overtuiging dat echte mannen geen emotie tonen, creëert een wereld waarin mannen geen diepe, persoonlijke relaties kunnen aangaan. Dit kan op de lange termijn zeer schadelijk zijn voor hun geestelijke gezondheid. Genderstereotypen kunnen mensen dus van hun ware potentieel afhouden.

Genderstereotypen maken slecht gedrag soms ook acceptabeler. Beschouw het oude gezegde eens: 'jongens worden jongens'. Deze houding maakt het aanvaardbaarder dat mannen agressief, gewelddadig of ontrouw zijn jegens hun vrouw. Het stereotype dat vrouwen mannen nodig hebben om te overleven, kan vrouwen soms aanmoedigen om mannen al het werk voor hen te laten doen, in plaats van de wereld in te gaan en hun steentje bij te dragen om het gezin te onderhouden.

Wat is gendergelijkheid?

Gendergelijkheid betekent dat mannen en vrouwen gelijke toegang hebben tot rechten en gelijke kansen. Mannen en vrouwen hebben ook dezelfde middelen en bescherming. Het geslacht speelt geen rol bij het al dan niet hebben van deze rechten of mogelijkheden.

Bron: pexels.com

Gendergelijkheid is nu dichterbij dan in het verleden. Het is echter nog steeds niet gebeurd. Als gendergelijkheid de wereld zou regeren, zouden er gelijke kansen zijn voor mannen en vrouwen op elk carrièregebied. Mannen en vrouwen zouden dezelfde toegang hebben tot hulp van de gemeenschap en de overheid. Zowel mannen als vrouwen zouden in gelijke mate worden beschermd door de wet. Ja, er zijn in de loop van de tijd vorderingen gemaakt op al deze gebieden, maar ze zijn nog lang niet opgelost.

Wat kan je doen?

Er zijn verschillende facetten om genderstereotypen te overwinnen. Je kunt de kijk op je seks als koekjesvormmachine doorbreken door anders te denken en je op onverwachte manieren te gedragen. Als u door genderstereotypen bent geschaad of achtergesteld, heeft u mogelijk hulp nodig bij het genezen van de negatieve gevolgen. Ten slotte kunnen mensen overal werken om genderstereotypen in hun cultuur te overwinnen.

Hier zijn 22 manieren om uzelf en uw samenleving te helpen voorbij genderstereotypen en de daaruit voortvloeiende genderongelijkheid te komen.

1. Benadruk prestaties boven fysieke eigenschappen.

Of je nu aan jezelf denkt, met je kinderen omgaat of met anderen omgaat, het benadrukken van prestaties is veel nuttiger dan het focussen op fysieke eigenschappen. Te vaak vestigen mensen hun aandacht op 'mooi zijn' wanneer ze met en over meisjes praten en te weinig aandacht voor hun capaciteiten. Hetzelfde geldt voor volwassen vrouwen. Focussen op de fysieke kracht van een man kan net zo schadelijk zijn, vooral als de man fysiek niet zo sterk is als de cultuur van hem verwacht.

2. Kies kleuren op basis van persoonlijke voorkeuren.

Het idee dat je een specifieke kleur moet kiezen, simpelweg omdat het de juiste kleur is voor een persoon van je biologische geslacht, is niet intuïtief. In feite zijn de kleuren voor jongens en meisjes in de loop der jaren veranderd op basis van niets meer dan de grillen van de mode-industrie. Als je een man bent en een roze shirt wilt dragen, doe dat dan onbeschaamd. Als je een vrouw bent en je huis liever met bruin ribfluweel decoreert, doe dan wat je aanspreekt.

3. Leer vaardigheden op basis van wat u interesseert.

Er was een tijd dat van alle vrouwen werd verwacht dat ze eerst en vooral vaardigheden leerden als naaien, koken en kinderopvang. Zelfs vandaag de dag worden vrouwen vaak gekleineerd als ze vaardigheden als automonteur of elektronische reparatie proberen te leren. Aan de andere kant kan een man die zijn vrije tijd doorbrengt met naaien, als minder dan een man worden beschouwd. Welke vaardigheden u ook wilt opdoen, zoek iemand om van hen te leren en ga aan de slag. Misschien merk je dat het moeilijker is dan je dacht, of misschien vind je gewoon je nieuwe roeping.

533 engel nummer betekenis

4. Moedig jongevrouwen aan om uit te blinken in wetenschappelijke en wiskundige vakken.

Er zijn de laatste tijd veel gesprekken geweest over het aantrekken van jonge vrouwen STAM onderwerpen van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde. De cijfers kloppen nog steeds niet. Er zijn nog steeds veel meer jonge mannen die studeren en uitblinken in STEM-cursussen dan jonge vrouwen. Waarom? De kans is groot dat het niets te maken heeft met de biologische capaciteiten van de studenten en alles te maken heeft met culturele normen voor gender.

Bron: pexels.com

5. Verwacht dat mannen en vrouwen eerlijk delen in huishoudelijke taken.

Elk paar moet beslissingen nemen over wie de huishoudelijke taken gaat doen, vooral die taken die niemand graag doet. Het is oneerlijk om te suggereren dat vrouwen al het koken en schoonmaken moeten doen als ze dat niet leuk vinden. Het is ook oneerlijk om te verwachten dat mannen al het werk op de werf moeten doen als ze liever op een andere manier bijdragen. Dus, wie doet het klusjes dat niemand wil doen? Maak een eerlijke beslissing, zodat zowel mannen als vrouwen een deel van de last dragen.

6. Creëer mentorprogramma's voor mannen en vrouwen in niet-stereotiepe banen.

Een baan hebben waar geen of weinig andere werknemers van uw geslacht zijn, kan buitengewoon stressvol zijn. U mag worden gezien als een buitenstaander. Anderen zijn misschien bang voor u of brengen uw bijdragen in diskrediet. Ondersteuning hebben is cruciaal. Een geweldige manier om die ondersteuning te krijgen en om te leren hoe u door een moeilijke werksituatie kunt navigeren, is door een mentor te vinden die heeft meegemaakt wat u doormaakt. Bovendien, als je wilt helpen bij het veranderen van maatschappelijke normen, help dan anderen te gedijen in niet-stereotiepe banen door te werken aan het opzetten van een mentorprogramma voor anderen.

7. Erken de bijdragen van zowel mannen als vrouwen aan de geschiedenis.

Er wordt vaak gezegd dat de geschreven geschiedenis van de VS alles te maken heeft met onze oprichting vaders volbracht. Nu moet de samenleving meer verhalen opnemen over de bijdragen van de duizenden vrouwen die hebben bijgedragen aan de oprichting van de VS. Een voorbeeld is misschien het verhaal van Sybil Ludington, die de kolonisten waarschuwde voor de nadering van de Britse troepen op vrijwel dezelfde manier als Paul Revere. Ze werd destijds geëerd, maar werd nooit volledig erkend in de geschiedenis die aan Amerikaanse kinderen werd onderwezen. Door je kinderen verhalen te vertellen over vrouwen die hebben geholpen geschiedenis te schrijven, geef je de meisjes kracht en help je jongens ook hun waarde te begrijpen. Als ze dan stereotypen van mannen en vrouwen worden, zullen ze hun kijk op het verleden, het heden of de toekomst niet kleuren.

8. Wees vrienden met mensen van beide geslachten.

Vriendschappen tussen mannen en vrouwen kunnen net zo bevredigend zijn als die tussen vrouwen en andere vrouwen of mannen en andere mannen. Als je je vrienden kiest op basis van gedeelde overtuigingen, interesses en activiteiten, zul je merken dat je het leuk vindt om op een platonische manier tijd door te brengen met iemand die niet van jouw geslacht is. Tegelijkertijd kun je het andere geslacht nog meer gaan begrijpen en respecteren.

9. Accepteer geen geweld van iemand, ongeacht hun geslacht.

Geweld is nooit oké, of het nu een man of een vrouw is die het geweld initieert. Accepteer nooit geweld in welke vorm dan ook.

10. Erken en help zowel vrouwen als mannen die het slachtoffer zijn van huiselijk geweld.

Zowel mannen als vrouwen kunnen slachtoffer zijn van huiselijk geweld. Toch vinden veel mensen het moeilijk om voorbij de genderverwachtingen te komen dat mannen zichzelf zouden moeten kunnen verdedigen. Als een man het slachtoffer is van misbruik, verdient hij dezelfde hulp als een vrouw om uit de misbruikrelatie te komen. Help iemand die het slachtoffer is van huiselijk geweld, of het nu een man of een vrouw is.

11. Herken dat mannen ook ouderfiguren moeten zijn.

Vroeger werden kinderen na een scheiding naar hun moeder gestuurd, tenzij de moeder het kind niet wilde of ze openlijk mishandelde. Dat is aan het veranderen, maar volledige gelijkheid is nog niet bereikt. Mannen moeten de gelegenheid krijgen om op te voeden en tijd door te brengen met hun kinderen, net zoals vrouwen die kansen krijgen. Als je een man bent en het gevoel hebt dat je buiten het leven van je kind wordt gehouden, is er geen reden waarom je ermee akkoord zou moeten gaan. Als je een vrouw bent, moet je ruimte maken voor de vader van je kinderen om een ​​rol te spelen in hun opvoeding.

343 nummer betekenis:

Bron: pexels.com

12. Plan beleid om aan de behoeften van zowel vrouwen als mannen te voldoen.

Als je lid bent van een overheidsinstantie, een zakenman of een leider van een gemeenschapsorganisatie, heb je misschien de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op het elimineren van genderstereotypen. Wanneer je aan het creëren bent beleid voor uw organisatie, let gewoon op wat al uw medewerkers nodig hebben en stel beleid op dat het voor beiden gemakkelijker maakt om aan die behoeften binnen uw organisatie te voldoen.

13. Plan budgetten om rekening te houden met de behoeften van iedereen.

Of u nu een gezinsbudget maakt of uitgaven plant voor een groot bedrijf, u moet rekening houden met de behoeften van zowel de betrokken mannen als vrouwen. Creëer met die behoeften in gedachten een budget waarin ruimte is voor beiden om in hun behoeften te voorzien, zodat ze effectiever kunnen bijdragen aan het gezin of de organisatie en daarin een bevredigend leven kunnen leiden.

14. Geef strengere wetgeving door om zedendelinquenten te straffen.

Met de # MeToo-beweging beginnen rechters de klachten van vrouwen over seksuele intimidatie en wangedrag serieuzer te nemen. Het is belangrijk voor wetgevende organen om de druk op mannen en de organisaties die hen in dienst hebben te houden, zodat het momentum niet verloren gaat. Mannen die correct handelen, moeten ook worden erkend en aangemoedigd, zodat verandering voor iedereen in een positieve richting kan gaan.

15. Bouw uw zelfrespect op op basis van wie u als persoon bent.

Wanneer je je gevoel van eigenwaarde opbouwt op basis van je geslacht, beperk je jezelf tot het alleen zien van het goede in jezelf als het je vooropgezette ideeën over wat je zou moeten zijn als man of vrouw versterkt. Toch hebben veel delen van wie je bent helemaal niets te maken met je biologische geslacht. Als je al het goede aan jezelf viert, zul je waarschijnlijk merken dat je veel verder gaat dan genderstereotypen.

16. Zoek naar werkmogelijkheden in al uw interessegebieden, ongeacht geslachtsverwachtingen.

Het zoeken naar werk kan voor iedereen een hele klus zijn. Als je vacatures automatisch uit je zoektocht schrapt omdat ze niet passen bij wat je denkt dat een man of vrouw zou moeten doen, maak je de taak nog moeilijker. Bekijk in plaats daarvan het volledige scala aan vacatures en sta jezelf toe elke baan te overwegen die interessant klinkt en binnen je mogelijkheden valt.

17. Schrijf fictie die gendergelijkheid bevordert.

Goed geschreven proza ​​kan een krachtige impact hebben op de cultuur. Als je fictie schrijft, of je nu verhalen, scenario's of romans schrijft, je kunt eraan werken om met elk woord dat je schrijft vrouwelijke stereotypen te veranderen.

18. Geef tijd en ruimte om voor anderen te zorgen, of u nu een man of een vrouw bent.

De zorg voor anderen werd lange tijd beschouwd als een vrouwelijke bezigheid. Van de vrouwen wordt verwacht dat ze voor kinderen thuis zorgen, voor kinderen in kinderdagverblijven of kleuterscholen zorgen en voor ouderen of gehandicapten binnen of buiten het gezin zorgen. Als je een man bent, kun je ervoor kiezen om deze rollen ook op je te nemen. En als u een vrouw bent, kunt u van mannen verwachten dat zij deze taken vervullen.

19. Netwerk met anderen die gendergelijkheid promoten.

Mensen in het bedrijfsleven doen vaak veel aan netwerken, maar als je alleen netwerkt met degenen die de dingen willen houden zoals ze zijn, loop je misschien kansen mis om stereotypen van vrouwen te helpen overwinnen. Betrek in ieder geval anderen die uw intentie delen om een ​​verschil te maken in gendergelijkheid binnen uw netwerkkring.

20. Spreek je uit tegen gendervooroordelen.

Als u of iemand anders wordt geschaad of wordt tegengehouden vanwege gendervooroordelen tegen hen, wees dan bereid om u uit te spreken tegen de praktijken die de schade hebben veroorzaakt. Of het nu gaat om stereotypen van vrouwen of mannen, de extra aandacht kan helpen verandering teweeg te brengen.

Bron: pexels.com

21. Zet uzelf of anderen niet neer vanwege uw geslacht.

Wat je ook doet, zet jezelf nooit neer omdat je het geslacht bent dat je bent. Of je nu een vrouw of een man bent, perfecte stereotypen bestaan ​​niet. Beschouw jezelf als de complexe persoon die je bent, want jezelf reduceren tot een stereotiep beeld kan je aanmoedigen om jezelf te kleineren op een manier die je op de lange termijn schaadt. Vind een manier om gelukkig en trots te zijn op wie je bent, ongeacht wat andere mensen denken dat je zou moeten zijn vanwege je geslacht.

22. Krijg hulp bij geestelijke gezondheidsproblemen, of u nu een man of een vrouw bent.

Er zijn meerdere geslachtsverschillen bij het zoeken naar hulp bij geestelijke gezondheid. Vrouwen gaan vaker naar hun huisarts met psychische problemen, terwijl mannen eerder hulp zoeken bij een specialist of intramurale zorg.

Voor zowel vrouwen als mannen kan het zoeken van hulp een uitdaging zijn. Als het gaat om uw geestelijke gezondheid, is het tijd om hulp te zoeken zodra u zich realiseert dat u een probleem heeft dat u niet alleen kunt oplossen.

Hulp zoeken hoeft niet ingewikkeld te zijn. Of u nu geestelijke gezondheidsproblemen heeft als gevolg van genderstereotypen of vanwege uw unieke levenssituatie, u kunt bij uw plaatselijke gemeenschap. Een andere optie is om met een gediplomeerd adviseur te praten op BetterHelp voor betaalbare en gemakkelijke online therapie. Hun adviseurs zijn gekwalificeerd om met dit soort problemen om te gaan, en ze zullen het doen op een manier die uw privacy en waardigheid beschermt. Hier zijn een paar recensies van counselors om te lezen, van mensen die een reeks uitdagingen in het leven ervaren.

Counselor beoordelingen

1515 engel nummer liefde

'Tyson heeft het heel goed gedaan, en ik kan eindelijk zeggen dat ik op dit moment geen therapie nodig heb, omdat ik er veel beter aan toe ben. Hij was ongeveer 5 of 6 maanden mijn counselor voor depressie, de beste therapeut die ik heb gehad. Hij heeft me geholpen veel van mijn carrière- en persoonlijke doelen te bereiken, en ik ben veel gelukkiger dan nu. Als je je waarden afstemt op je carrière, gezin of iets anders in je leven, wordt je leven veel beter. Hij heeft me ook een paar technieken nagelaten waaraan ik kan werken, zodat ik kan blijven werken aan het observeren en overwinnen van mijn negatieve gedachten en gedragingen. Ik zou het ten zeerste aanbevelen. Bedankt, Tyson! '

'Dr. Leclerc is een geweldig ondersteuningssysteem geweest sinds ik gelukkig met haar gematcht ben. Ze heeft me geholpen om dichter bij de persoon te komen die ik wil worden, terwijl ze ook de persoon vergaf die ik nu ben, meer dan wie dan ook in mezelf in een zeer lange tijd. Ik ben haar heel erg dankbaar en raad haar iedereen aan die hulp wil en niet weet waar ze moet beginnen. '

Gevolgtrekking

Als u deze tips opvolgt, kunt u problemen oplossen die verband houden met stereotypen van vrouwen en mannen, evenals andere problemen die uw leven moeilijker maken. Een therapeut kan ook helpen, vooral als het gaat om genezing van pijn en onrecht uit het verleden die voortkwamen uit een genderstereotype of het beste plan bedenken om vandaag je doelen te bereiken. Als dat gebeurt, kun je je weg vinden naar een betere toekomst als de enige en unieke persoon die je bent. Neem de eerste stap vandaag.

Deel Het Met Je Vrienden: