Alles over de Jung-persoonlijkheidstest
De Jung Personality Test, ook wel bekend als de Jung Typology Test of de Briggs Myers 'Test, is een manifestatie van de persoonlijkheidstheorieën van Carl Jung en Isabel Briggs Myers. Bij het afleggen van de test wordt u ingedeeld in een van de 16 vooraf ingestelde Jung-persoonlijkheidstypen. Deze methode wordt met de dag nuttiger omdat verschillende individuen, werkgevers en studenten de Jung-persoonlijkheidstest gebruiken om hun neigingen in relaties te bepalen, potentiële werknemers met gewenste kenmerken te vinden en hun toekomstige carrièrepad te verkennen. Als je hulp nodig hebt tijdens je groeitraject, neem dan contact op met een van onze getrainde therapeuten bij BetterHelp; alleen als je een diep begrip hebt van je persoonlijkheidskenmerken, kun je je sterke punten versterken en op reis gaan naar persoonlijke groei.
Bron: rawpixel.com
Opgewonden om meer te weten te komen over de persoonlijkheidstypen van Jung? Lees verder voor meer informatie over de test!
Hoe kom ik meer te weten over mijn Jung-persoonlijkheidstype?
Psychologen voeren de Jung Personality Test uit en u moet betalen om toegang te krijgen tot de tests, of deze nu online of offline zijn. Uw psycholoog of psychiater moet een vergunning hebben om toegang te krijgen tot de tests. Het consult gaat vaak gepaard met een analyse door uw psycholoog of psychiater, dus u kunt er meer uit halen dan alleen de resultaten zelf lezen. Hoewel deze een goed inzicht bieden in uw Jung-persoonlijkheidstype, zijn de nadelen onder meer de kosten.
Dat wil niet zeggen dat u uw Jung-persoonlijkheidstype niet kunt ontdekken zonder extra geld uit te geven - er zijn gratis versies online die u kunt uitproberen. Informele organisaties uploaden deze vaak, dus het is niet gegarandeerd dat psychologen achter al hun claims staan. Ze beoordelen uw persoonlijkheid ook niet in de mate dat betaalde versies dat wel doen. De gratis vragen bestaan slechts uit een paar algemene vragen en stellen een diagnose van uw Jung-persoonlijkheidstype op basis van die paar. Dit leidt niet tot een juist oordeel. Sommige bieden een meer diepgaande enquête, maar vereisen verdere actie (zoals het aanmaken van een account, betaling, enz.) Voordat u uw resultaten kunt bekijken.
Het is ook vermeldenswaard dat de gratis versies beperkte verklaringen hebben voor uw Jung-persoonlijkheidstype. Dit verslaat uiteindelijk elk nuttig doel om de test af te leggen, dus ik raad ten zeerste de betaalde versies van de Jung-persoonlijkheidstest aan als je serieus geïnteresseerd bent in een diepere persoonlijkheidsbeoordeling.
Wat zijn de Jung-persoonlijkheidstypen?
Als je de 16 Jung-persoonlijkheidstypen bekijkt, sta je misschien versteld van hun cryptische namen - ze zijn samengesteld uit vier hoofdletters die absoluut nergens op slaan. Er zit echter een duidelijke betekenis achter elk van deze letters, ontwikkeld door jaren van psychologisch onderzoek.
Bron: rawpixel.com
Carl Jung geloofde dat elke persoon in een persoonlijkheidstype kon worden ingedeeld. Hoewel iedereen uniek is in zijn gedachten en gedrag, geloofde hij dat elke persoon zou kunnen passen in een meer algemeen persoonlijkheidsmodel. Hij ontwikkelde eerst de Jung-persoonlijkheidstypen op basis van twee principes: hoe we dingen waarnemen en hoe we beslissingen nemen. Hij vertakte deze vervolgens door te observeren dat we de wereld kunnen waarnemen door middel van onze zintuigen en onze intuïties en dat we logisch of emotioneel beslissingen kunnen nemen. Hoewel dit een enorme stap was in psychologisch onderzoek, was het pas later dat het huidige model van 16 persoonlijkheidstypen werd afgerond.
De familie Briggs breidde later Jungs idee uit om de volledige 16 persoonlijkheidstypen te produceren. Hoewel Isabel Briggs het eens was met het eerdere werk van haar moeder en Jung over persoonlijkheidstypen, ontdekte ze twee extra perspectieven van de persoonlijkheid van een individu waar Jung niet aan had gedacht: oordelen versus waarnemen. Nadat ze moeite had gedaan om een generalisatie van verschillende persoonlijkheidstypen te produceren, bedacht ze de volgende letters om elke eigenschap weer te geven.
De letter 'E' staat voor extraversie en de letter 'I' staat voor introversie. Deze twee vormen een persoonlijkheidsegment dat de 'energiestroom' wordt genoemd. Het maakt onderscheid of we energie halen uit de externe wereld of de interne wereld. Het is echter vermeldenswaard dat de meeste mensen niet volledig extravert of introvert zouden zijn. Dit kan ook veranderen afhankelijk van andere omstandigheden of gewoon naarmate we ouder worden en ons ontwikkelen.
De letter 'S' staat voor sensing en de letter 'N' staat voor intuïtief. Deze beschrijven hoe men de wereld meestal waarneemt. U kunt bijvoorbeeld vertrouwen op uw vijf basiszintuigen om te begrijpen wat er om u heen gebeurt, of u kunt op uw instinct vertrouwen om actuele gebeurtenissen waar te nemen. De ene letter van de twee hierboven genoemde beschrijft uw neigingen in de meeste situaties. Nogmaals, u kunt de neiging hebben om in bepaalde omstandigheden te vertrouwen op uw zintuigen of uw instincten die verschillen van het toegewezen persoonlijkheidstype.
Om de twee algemene manieren waarop we beslissingen nemen aan te duiden, worden de letters 'T' en 'F' gebruikt. 'T' staat voor denken, waarbij we onze logica en objectiviteit gebruiken om beslissingen te nemen. 'F' staat voor gevoel, wat betekent dat we vertrouwen op onze grillen en emoties om beslissingen te nemen. Hoewel veel mensen een combinatie van beide gebruiken, hebben veel mensen de neiging om meer op de een te vertrouwen dan op de ander. De Jung-persoonlijkheidstest bepaalt of u meer op logica gebaseerde of op emotie gebaseerde beslissingen neemt en wijst u de bijbehorende letter toe.
Ten slotte staat de letter 'J' voor oordelen en de letter 'P' voor waarnemen. Deze twee waren de persoonlijkheidskenmerken die door Isabel Briggs-Myers zijn toegevoegd en ze beschrijven hoe we dagelijks omgaan met de wereld om ons heen. De individuen met een meer oordelend type zullen de neiging hebben om meer georganiseerd en doelgericht te zijn wanneer ze hun dagen doorbrengen, terwijl de individuen met een waarnemend type de neiging hebben flexibeler en diverser te zijn wat betreft hun schema.
Bron: rawpixel.com
Met de bovenstaande letters worden zo 16 Jung-persoonlijkheidstypes gecreëerd, en hun bijnamen worden hieronder vermeld:
- ISTJ - The Duty Fulfiller
- ISTP - The Mechanic
- ISFJ - The Nurturer
- ISFP - De kunstenaar
- INFJ - De beschermer
- INFP - The Idealist
- INTJ - De wetenschapper
- INTP - De denker
- ESTP - De doener
- ESTJ - The Guardian
- ESFP - De performer
- ESFJ - The Caregiver
- ENFP - The Inspirer
- ENFJ - De gever
- ENTP - De visionair
- ENTJ - De uitvoerende macht
Waarom zijn deze belangrijk?
De Jung-persoonlijkheidstest is niet alleen een vermakelijke test om met uw vrienden en familie af te leggen, maar heeft ook echt belang.
Door deze Jung-persoonlijkheidstests zorgvuldig te gebruiken, kunnen werkgevers bepaalde personen selecteren die hun taken maximaal zullen vervullen. Als er bijvoorbeeld een leidinggevende functie moet worden vervuld, kan een recruiter op zoek zijn naar iemand met de ENTJ-persoonlijkheid, omdat deze door de uitstekende organisatie en spreekvaardigheid een grote invloed op anderen heeft en solide beslissingen kan nemen. Aan de andere kant, als een studio op zoek is naar een nieuwe artiest, willen ze vanwege hun creatieve geest misschien een ISFP- of een ESFP-persoonlijkheidstype.
Evenzo kunnen huidige werknemers en studenten nuttige begeleiding krijgen nadat ze gediagnosticeerd zijn met hun Jung-persoonlijkheidstype. Misschien komt het carrièrepad dat ze nastreven of zullen volgen niet helemaal overeen met hun interne belangen. Of misschien kunnen ze meer van hun potentieel ontketenen waarvan ze niet wisten dat ze het hadden. Psychologen kunnen de sterke en zwakke punten van individuen beoordelen en hen naar een gelukkiger, succesvoller pad leiden.
wat betekent het getal 16 spiritueel?
Het beoordelen van de sterke en zwakke punten van een persoon heeft nog meer real-world toepassingen. Door de Jung-persoonlijkheidstests bij kinderen uit te voeren, kunnen we een effectievere lesmethode vinden en informatie doorgeven. Sommige studenten zijn visuele leerlingen, terwijl andere auditief zijn. Misschien is het voor iemand nuttig om naar een lezing te luisteren, maar een praktijkexperiment kan een andere student misschien meer helpen. Dergelijk onderzoek kan worden aangewakkerd door de leerstijlen van studenten te beoordelen op basis van hun Jung-persoonlijkheidstype.
Bron: rawpixel.com
Het Jung persoonlijkheidstype kan ook op een persoonlijker niveau worden toegepast. Een echtpaar dat een huwelijkscounseling nodig heeft, kan extra hulp krijgen door meer over zichzelf te weten via hun Jung-persoonlijkheidstype. Meestal kennen vrienden en familie elkaar goed, maar weten ze niet helemaal hoe anderen werkelijk zijn. En de meeste misverstanden komen daar vandaan. Door door elkaars Jung-persoonlijkheidstype te lopen met een gediplomeerde psycholoog, kunnen stellen en familieleden meer naar elkaar toe opengaan en proberen te begrijpen waar anderen vandaan komen.
Moet u de Jung-persoonlijkheidstest doen?
Zeker wel! Als je de tijd en het geld hebt om je aan een enkele Jung-persoonlijkheidstest te kunnen besteden, denk ik dat het een nuttige inventaris zal zijn, ongeacht waar je bent in het leven, hoe oud je bent of wat je beroep is. Meer weten over uzelf en anderen is cruciaal om betere relaties aan te gaan en gelukkiger en succesvoller te zijn, en de Jung-persoonlijkheidstest kan u helpen uw weg te vinden.
Het is vermeldenswaard dat u misschien niet uw hele leven één persoonlijkheidstype behoudt. Dat gezegd hebbende, als u bepaalde zwakke punten in uw huidige persoonlijkheid wilt aanpakken, kan de Jung-persoonlijkheidstest u helpen te bepalen wat de beste manier is om uw levensstijl te veranderen.
Aan het eind van de dag zal het afleggen van de test, hetzij voor de lol of voor een specifiek doel, je op de lange termijn helpen.
Deel Het Met Je Vrienden: